Wat ga je doen?

Je dagelijkse taken zullen bestaan uit een breed scala aan activiteiten, waaronder het bewaken, controleren en verstrekken van genees- en zelfzorgmiddelen, het verstrekken van voorlichting en advies, en alle andere voorkomende werkzaamheden in de apotheek. Daarnaast zul je ook te maken krijgen met specialistische zorg, wat de functie nog diverser maakt.

We zijn op zoek naar iemand die zelfstandig en nauwkeurig is en die beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Daarnaast is het begeleiden en opleiden van stagiaires een onderdeel van jouw takenpakket.Je krijgt de kans om jezelf te blijven ontwikkelen door middel van bijscholing en trainingen via de SBA Academy. Ook als je binnenkort afstudeert, nodigen we je uit om te solliciteren!

Wie zijn wij?

Apotheek Furieade is een kleine apotheek met een groot hart, gevestigd in de buitenpoli van het Franciscus Vlietland in Maassluis. Bij ons staan deskundigheid, vriendelijkheid en uitstekende service hoog in het vaandel.

• Je bent in staat om zelfstandig met CGM te werken;
• Je beschikt over een MBO niveau 4 diploma tot apothekersassistent(e). Een HBO-diploma is een pré;
• Je hebt geen 9-tot-5-mentaliteit en bent bereid om te blijven tot het werk klaar is;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel in woord als geschrift;
• Je bent betrouwbaar, secuur en verantwoordelijk, en komt afspraken na.

• Een professionele werkomgeving met een informele sfeer en leuke, ervaren collega’s;
• Salaris conform CAO Apotheken; de functie is ingedeeld in schaal 6. Het salaris bedraagt
  minimaal € 2.253,- en maximaal € 3.133,- op basis van 36 uur per week en is afhankelijk van
  je ervaring;
• Een tegemoetkoming voor de aanschaf van een fiets;
• Een tegemoetkoming voor je fitness- of sportabonnement;
• Een volledige OV-vergoeding voor woon-werkverkeer; Ruime trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden via de SBA Academy;
• Aandacht voor een gezonde balans tussen werk en privé.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.

Disclaimer

Wij vinden het belangrijk om de selectieprocedure zo goed en zorgvuldig mogelijk te kunnen uitvoeren. Het screenen van openbare social media pagina's zoals LinkedIn of Instagram behoort hierbij tot de mogelijkheden. Mocht deze screening vragen oproepen, dan zal dit tijdens een eventueel selectiegesprek bespreekbaar worden gemaakt.