Onze verzekerden merken elke dag dat hun zorgzaken geruisloos en soepel verlopen. Dat vraagt een hoge kwaliteit van onze achterliggende IT-systemen en die ontstaat niet zomaar. Daar is een scherpe blik voor nodig. Jouw blik. Als Senior QA Engineer bij DSW ben jij de cruciale schakel tussen complexe code en een vlekkeloze gebruikerservaring.

Waarom deze uitdaging bij jou past

Zorg verzekeren doen we voor onze ruim 800.000 klanten, die elke dag rekenen op onze correcte en gebruiksvriendelijke dienstverlening. Met jouw werk maak je direct impact. Bij DSW bouwen we onze software grotendeels zelf. Dat betekent: korte lijnen, snel schakelen en direct resultaat van je werk. Je bent een echte teamspeler die ook op hoog niveau meedenkt over kwaliteitsstrategie, risico's signaleert en proactief verbetervoorstellen doet. Over het werkproces denk je proactief mee om zo technische en functionele bugs te voorzien voor ze tot problemen leiden. Jij zet jouw ervaring met testautomatisering en AI in om handmatig werk te minimaliseren en processen te versnellen. De kwaliteit til je naar een hoger niveau door teamgenoten te adviseren over de robuustheid van hun oplossingen. Je signaleert risico’s en draagt zelf actief oplossingen aan. Complexe IT-vraagstukken analyseer en vertaal je naar heldere verbeterpunten voor jezelf en het team.

Onze afdeling

Op onze ICT-afdeling werk je samen met ongeveer 300 IT-professionals. Je landt in een multidisciplinair, hecht Scrum-team met ontwikkelaars, business analisten, designers, een scrum master en een product owner. We zijn professioneel op de inhoud en informeel in de omgang. We houden niet van hiërarchie, wel van eigen initiatief. Zie je een kans om iets beter te maken? Dan krijg je de ruimte om dit op te pakken.

• Communicatieve vaardigheden, je stelt op constructieve wijze kritische vragen en neemt je collega’s mee in je risico-gebaseerde werkwijze
• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding (bij voorkeur in een IT- of bètarichting).
• Minimaal 5 jaar ervaring in functioneel en technisch testen binnen een complexe IT-omgeving.
• Ervaring met en een duidelijke visie op testautomatisering en bij voorkeur ervaring met Playwright, Specflow, SQL en/of vergelijkbare frameworks.
• Bij voorkeur certificatie in TMap of ISTQB.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (onze documentatie en dagelijkse communicatie is in het Nederlands).
  
   

• Een professionele werkomgeving in een informele sfeer, leuke collega’s en ruimte voor jouw ontwikkeling;
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.586,24 en € 6.176,12 (inschaling in schaal 9 of 10 conform CAO Zorgverzekeraars, op basis van 36 uur) passend bij jouw ervaring;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden (dertiende maand, mogelijkheid tot bijkopen vakantiedagen en een aantrekkelijke sabbatical regeling met gedeeltelijke loondoorbetaling);
• Een flexibel mobiliteitsbeleid met aandacht voor vitaliteit en duurzaamheid. Denk hierbij aan een fietsvergoeding van € 0,23 per kilometer, aanschaf vergoeding van € 1.000,- voor een fiets en een volledige OV vergoeding voor het woon-werk traject;
• Op loopafstand van station Schiedam Centrum;
• Gratis fruit op het werk, een inpandige fitnessruimte met moderne apparatuur, groepslessen en personal trainers;
• Aandacht voor een gezonde balans tussen werk en privé door flexibele werktijden en mogelijkheid voor thuiswerken;
• Faciliteiten om thuis te werken;
• Een actieve personeelsvereniging.
  
   

Je solliciteert door je CV en motivatiebrief via deze pagina naar ons te sturen. Bij een positieve beoordeling nodigen we je uit om een analytisch assessment te maken. Op basis van de resultaten van het assessment wordt er contact met je opgenomen om eventueel de sollicitatiegesprekken in te plannen. Deze twee gesprekken plannen we zo snel mogelijk met je in en idealiter binnen een week van elkaar. Na de gesprekken hoor je binnen een paar dagen of we je een aanbod willen doen.

Solliciteren kan tot en met 4 december 2026.

Disclaimer

Wij vinden het belangrijk om de selectieprocedure zo goed en zorgvuldig mogelijk te kunnen uitvoeren. Het screenen van openbare social media pagina's zoals Linkedin of Instagram behoort hierbij tot de mogelijkheden. Mocht deze screening vragen oproepen, dan zal dit tijdens een eventueel selectiegesprek bespreekbaar worden gemaakt.

Acquisitie en andere aanbiedingen van vergelijkbare diensten naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.