Bij DSW maken we het verschil in de zorg. Om onze unieke positie verder te versterken, zoeken we een bevlogen teamleider die ons commerciële team naar een hoger niveau tilt. Krijg jij energie van het coachen van professionals en het optimaliseren van processen? En wil je met jouw team een breed en uitdagend commercieel takenpakket beheren? Dan ben jij de teamleider die we zoeken.

Wat ga je doen?

Als teamleider commercie ben jij de inspirator achter een team van twaalf gedreven professionals. Je creëert een omgeving waarin talent tot bloei komt. Met jouw energie en visie bouw je aan een hecht team dat elke dag voor het beste resultaat gaat. Jij zorgt tot slot niet alleen voor kwaliteit, maar ook voor efficiënte werkprocessen.

Jouw impact als teamleider

• Jij bent de leidinggevende die het beste in mensen naar boven haalt. Je motiveert, stimuleert en helpt jouw teamleden om zowel individueel als samen te groeien en te excelleren.
• Je zorgt voor de perfecte balans in het team, beheert de planning en bent verantwoordelijk voor de continue ontwikkeling van je medewerkers
• Je bent de tactische denker die onze werkprocessen continu verbetert. Efficiëntie en kwaliteit staan bij jou voorop.
• Je houdt de vinger aan de pols, bewaakt de dagelijkse voortgang en stuurt bij om onze commerciële en operationele doelen te realiseren.
• Je bent het centrale aanspreekpunt van de afdeling. Met jouw kennis en betrokkenheid weet jij als geen ander wat er speelt.

Onze afdeling

Als teamleider geef je leiding aan de commerciële afdeling van DSW en Stad Holland. Wat deze afdeling uniek maakt, is de enorme diversiteit aan taken. Geen dag is hetzelfde! Je bent verantwoordelijk voor collectieve contracten, relatiebeheer, zorgbemiddeling en adviseren over particuliere reisverzekeringen.

Je stuurt een team aan van accountmanagers, desk-accountmanagers en een functioneel applicatiebeheerder. Onze werkwijze is pragmatisch en resultaatgericht, in een open en informele sfeer waar jouw input direct telt.

• Je bent in het bezit van een HBO-diploma, bij voorkeur in een commerciële richting;
• Relevante WFT diploma’s (WFT Schade Particulier en Zakelijk) zijn een pré, of je hebt de bereidheid dit op korte termijn te behalen;
• Je hebt ervaring in de verzekeringsbranche;
• Je bent communicatief sterk en weet mensen te verbinden;
• Je hebt een pragmatische instelling en bent een natuurlijke probleemoplosser;
• Je bent in staat om als peoplemanager individueel en groepsgericht te sturen en coachen;
• Je bent in staat de afdeling verder te professionaliseren en commercieel naar een hoger plan te tillen;
• Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.

Wij vragen veel, maar daar krijg je ook veel voor terug. We investeren graag in jouw welzijn en ontwikkeling met uitstekende voorwaarden:

• Een professionele werkomgeving met een informele sfeer, leuke collega’s en ruimte voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling;
• Salaris conform CAO Zorgverzekeraars; de functie is ingedeeld in schaal 9. Het salaris bedraagt, afhankelijk van je werkervaring, minimaal €3.147,- en maximaal €4.632.- op basis van 34 uur;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden (dertiende maand, mogelijkheid tot bijkopen vakantiedagen en een aantrekkelijke sabbatical regeling met gedeeltelijke loondoorbetaling);
• Een flexibel mobiliteitsbeleid met aandacht voor vitaliteit en duurzaamheid. Denk hierbij aan een fietsvergoeding van €0,23 per kilometer, aanschaf vergoeding van €1.000,- en een volledige OV vergoeding voor het woon-werk traject;
• Gratis fruit op het werk, een inpandige fitnessruimte met moderne apparatuur, groepslessen en personal trainers;
• Aandacht voor een gezonde balans tussen werk en privé door flexibele werktijden;
• Faciliteiten om thuis te werken;
• Een actieve personeelsvereniging.

Ben jij enthousiast geworden van deze vacature en ambieer jij een baan bij een onderscheidende zorgverzekeraar? Zie jij een match met jouw talenten en interesses? Solliciteer dan snel!

De procedure bestaat uit een assessment en meerdere gesprekken. Deze vinden in korte tijd na elkaar plaats waardoor je snel weet waar je aan toe bent.

Disclaimer

Wij vinden het belangrijk om de selectieprocedure zo goed en zorgvuldig mogelijk te kunnen uitvoeren. Het screenen van openbare social media pagina's zoals Linkedin of Instagram behoort hierbij tot de mogelijkheden. Mocht deze screening vragen oproepen, dan zal dit tijdens een eventueel selectiegesprek bespreekbaar worden gemaakt.

Acquisitie en andere aanbiedingen van vergelijkbare diensten naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.