Ben jij op zoek naar een bijbaan naast je studie of naar een stage waarin je echt wordt uitgedaagd? Studeer jij in een exacte richting en heb je interesse in programmeren? Dan is deze vacature iets voor jou!

Wat ga je doen?

Bij DSW onderbouwen we onze keuzes graag met goede argumenten, bij voorkeur in de vorm van data. Als zorgverzekeraar hebben we aan die data geen gebrek. Binnen onze Data & Analytics afdeling is het Datalab de plek waar we nieuwe machine learning en (generatieve) AI-technieken onderzoeken. We zoeken naar toepassingen om onze organisatie te verbeteren en onze klanttevredenheid steeds weer te verhogen. Daarbij kan je bijvoorbeeld denken aan:

• Het classificeren van e-mails;
• Het herkennen van frauduleuze nota’s;
• Het achterhalen van veelgestelde klantvragen;
• Het genereren van gesprekssamenvattingen;
• Etc: er zijn enorm veel mogelijkheden en er is ruimte voor creativiteit en eigen ideeën.

Als werkstudent draai je mee in ons Datalab. Je maakt gebruik van je wiskundig inzicht en weet daarmee alles uit de data te halen wat er in zit. Je komt bij ons terecht in een ervaren en slagvaardig team met hoogopgeleide collega’s die jou kunnen ondersteunen en begeleiden wanneer nodig. Een ideale gelegenheid om nuttige ervaring op te doen tijdens je studie én als voorbereiding op je eerste baan.

Onze afdeling

Data & Analytics is een gezellige en slagvaardige afdeling met zo’n 20 collega’s met academische achtergrond. De afdeling werkt gecentraliseerd en bedient alle afdelingen binnen DSW. Binnen de afdeling is samenwerking tussen de verschillende disciplines essentieel. Door deze kruisbestuiving leren we van elkaar en tillen we de data-volwassenheid van DSW samen naar een hoger niveau.

• Je zit minimaal in je derde jaar van een WO-opleiding in een exacte richting;
• Je vindt het leuk om je te verdiepen in nieuwe data science technieken, en om ze vervolgens toe te passen;
• Je houdt van programmeren (bij voorkeur in Python);
• Je werkt graag samen, maar je kan ook zelfstandig aan een deeltaak werken;
• Je bent tenminste drie dagen in de week beschikbaar voor een periode van minimaal 6 maanden.

• Een professionele werkomgeving in een informele sfeer, leuke collega’s, ruimte voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling;
• Salaris conform CAO Zorgverzekeraars; de functie is ingedeeld in schaal 8. Het salaris bedraagt minimaal € 3.005,- op basis van 34 uur (afhankelijk van je ervaring/opleiding);
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden (dertiende maand, mogelijkheid tot bijkopen vakantiedagen en een aantrekkelijke sabbatical regeling met gedeeltelijke loondoorbetaling);
• Een flexibel mobiliteitsbeleid met aandacht voor vitaliteit en duurzaamheid. Denk hierbij aan een fietsvergoeding van € 0,23 per kilometer en een volledige OV vergoeding voor het woon-werk traject;
• Op loopafstand van station Schiedam Centrum;
• Gratis fruit op het werk, een inpandige fitnessruimte met moderne apparatuur, groepslessen en personal trainers; 
• Aandacht voor een gezonde balans tussen werk en privé;
• Faciliteiten om thuis te werken;
• Een actieve personeelsvereniging.

Sollicitatieprocedure

Ben jij enthousiast geworden van deze vacature en ambieer jij een baan bij een onderscheidende zorgverzekeraar? Zie jij een match met jouw talenten en interesses? Solliciteer dan snel! Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Disclaimer

Wij vinden het belangrijk om de selectieprocedure zo goed en zorgvuldig mogelijk te kunnen uitvoeren. Het screenen van openbare social media pagina's zoals Linkedin of Instagram behoort hierbij tot de mogelijkheden. Mocht deze screening vragen oproepen, dan zal dit tijdens een eventueel selectiegesprek bespreekbaar worden gemaakt.