Ben jij de collega met een scherp medisch oog die de weg weet in het complexe zorglandschap?

Voor het nieuwe team Zorgbemiddeling zijn wij op zoek naar een Medisch Adviseur Zorgbemiddeling die een sleutelrol wil spelen in het oplossen van complexe wachtlijstproblematiek. Dit is een unieke kans om jouw zorginhoudelijke kennis in te zetten ten gunste van zorgbemiddeling.

Wat ga je doen?

Als Medisch Adviseur Zorgbemiddeling ligt de focus op de inhoudelijk complexere dossiers binnen de zorgbemiddeling. Je werkt nauw samen met de medewerkers van het team Zorgbemiddeling, de verschillende (account)teams binnen Zorg Cure, Zorg Care, Overeenkomsten en Klantenservice. Het team Zorgbemiddeling valt onder de afdeling Medisch Advies.

In deze functie maak je het verschil door:

• Medische duiding en dossier regie: Je beoordeelt complexere aanvragen voor zorgbemiddeling, met name binnen de Medisch Specialistische Zorg (MSZ) en Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ). Daarnaast beheer je complexe, langlopende dossiers en zorgt voor de juiste interpretatie van verwijzingen en aanvullende medische informatie om een passende bemiddeling te realiseren.
• Beleidsadvisering: Je signaleert structurele knelpunten in de zorgcapaciteit en wachttijden en vertaalt deze naar beleid en concrete signalen voor de afdeling Zorgcontractering. Dit doe je zodat de organisatie voldoet aan wettelijke verplichtingen en toezichtseisen. Daarnaast stel je een jaarplan op voor het team zorgbemiddeling, inclusief het monitoren van de processen en uitkomsten.
• Netwerkbeheer: Je onderhoudt contacten met diverse afdelingen binnen DSW en externe partijen zoals verzekerden en zorgaanbieders, in het bijzonder met opnameafdelingen van MSZ- en GGZ-instellingen.

• Minimaal HBO werk- en denkniveau met een zorginhoudelijke vooropleiding;
• WFT PE Zorg;
• Analytisch vermogen om complexe medische hulpvragen te doorgronden;
• Een gedreven en vakkundig persoon met uitstekende Nederlandse communicatieve vaardigheden (zowel in woord als geschrift);
• Relevante werkervaring in de zorg;
• Aantoonbare kennis van de zorgsector en relevante wet- en regelgeving.

• Een professionele werkomgeving in een informele sfeer, leuke collega’s en ruimte voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling;
• Salaris conform cao Zorgverzekeraar en ingedeeld in schaal 8 (€ 3.005 - € 4.183) afhankelijk van ervaring;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder: 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering, mogelijkheid tot bijkopen van vakantiedagen en een aantrekkelijke sabbatical regeling met gedeeltelijke loondoorbetaling;
• Faciliteiten om thuis te werken, inclusief thuiswerkvergoeding en -meubilair;
• Een flexibel mobiliteitsbeleid (o.a. volledige OV-vergoeding of een fietsvergoeding van €0,23 per kilometer);
• Onbeperkt toegang tot de interne sportschool met personal trainers;
• 20% korting op jouw aanvullend zorgverzekeringspakket bij DSW.

Herken jij jezelf in dit profiel en zie je deze uitdaging als een mooie volgende stap binnen DSW? Solliciteer dan snel! Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Disclaimer

Wij vinden het belangrijk om de selectieprocedure zo goed en zorgvuldig mogelijk te kunnen uitvoeren. Het screenen van openbare social media pagina’s zoals LinkedIn of Instagram behoort hierbij tot de mogelijkheden. Mocht deze screening vragen oproepen, dan zal dit tijdens een eventueel (selectie)gesprek bespreekbaar worden gemaakt.

Acquisitie en andere aanbiedingen van vergelijkbare diensten naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.